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太仓市乡村骨干教师培育站学员年度考核表(试行)

发布者:邵建华 发布时间:2020-03-27 14:58:34

太仓市乡村骨干教师培育站学员年度考核表(试行)

 

序号

考核项目及分数

自评

站评

市评

1

参加研修情况

积极参加培育站研修活动,集中研修出全勤。(满分10分,每少一次扣2分,扣完为止)




2

自主阅

读情况

研修期间,认真阅读教育教学文献,至少撰写5篇读书心得。(满分20分,每少一篇扣4分,扣完为止)




3

交流研

讨情况

积极参加培育站的讨论和交流活动,多次主动交流发言或担任主讲。(满分10分)




4

优课评

比情况

参加优秀课评比,获苏州以上一等奖15分、二等奖10分;市一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分;太仓一等奖得6分、二等奖4分;参加优秀课评比的得3分。(同一人以最高奖项计分一次)




5

论文发

表获奖情况

研修期间,核心期刊发表论文一篇得15分、省级期刊发表论文一篇得10分;参加其它论文比赛省级获奖得8分,市级获奖6分,县级获奖4分。(此项最高不超过20分。同一篇论文发表或多次获奖的,以最高等级计分一次。同一人多篇论文发表或获奖的,选取高等级论文2篇按标准计分;超过2篇的,超出部分不分等级每篇计2分)




6

课题

研究

研修期间参加课题研究,省级得10分、市级得8分、县(区)级得6分、校级得5分。(最高分10




7

引领

同伴

研修期间在本学校(或教研组)开展业务讲座(或示范课)2次,得10分。少1次扣5分,多1次加5分。(最高不超过15分)




8

辐射

影响

研修期间,在县(区)级、大市级教研活动中上公开课、研究课的,每一次分别计5分、10分。(最高不超过20分)




19

考核

结果

考核总分




考核等级



说明:每一项内容都要提供相应考核材料。考核等级分为优秀、合格、不合格;达70分以上方可评为合格,80分以上方可评为优秀。



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