太仓市乡村骨干教师培育站学员年度考核表(试行)
发布者:邵建华
发布时间:2020-03-27 14:58:34
太仓市乡村骨干教师培育站学员年度考核表(试行)
序号 | 考核项目及分数 | 自评 | 站评 | 市评 | |
1 | 参加研修情况 | 积极参加培育站研修活动,集中研修出全勤。(满分10分,每少一次扣2分,扣完为止) | |||
2 | 自主阅 读情况 | 研修期间,认真阅读教育教学文献,至少撰写5篇读书心得。(满分20分,每少一篇扣4分,扣完为止) | |||
3 | 交流研 讨情况 | 积极参加培育站的讨论和交流活动,多次主动交流发言或担任主讲。(满分10分) | |||
4 | 优课评 比情况 | 参加优秀课评比,获苏州以上一等奖15分、二等奖10分;市一等奖8分、二等奖6分、三等奖4分;太仓一等奖得6分、二等奖4分;参加优秀课评比的得3分。(同一人以最高奖项计分一次) | |||
5 | 论文发 表获奖情况 | 研修期间,核心期刊发表论文一篇得15分、省级期刊发表论文一篇得10分;参加其它论文比赛省级获奖得8分,市级获奖6分,县级获奖4分。(此项最高不超过20分。同一篇论文发表或多次获奖的,以最高等级计分一次。同一人多篇论文发表或获奖的,选取高等级论文2篇按标准计分;超过2篇的,超出部分不分等级每篇计2分) | |||
6 | 课题 研究 | 研修期间参加课题研究,省级得10分、市级得8分、县(区)级得6分、校级得5分。(最高分10分) | |||
7 | 引领 同伴 | 研修期间在本学校(或教研组)开展业务讲座(或示范课)2次,得10分。少1次扣5分,多1次加5分。(最高不超过15分) | |||
8 | 辐射 影响 | 研修期间,在县(区)级、大市级教研活动中上公开课、研究课的,每一次分别计5分、10分。(最高不超过20分) | |||
19 | 考核 结果 | 考核总分 | |||
考核等级 |
说明:每一项内容都要提供相应考核材料。考核等级分为优秀、合格、不合格;达70分以上方可评为合格,80分以上方可评为优秀。